Plan de prévoyance collective, Swisslife Prévoyance Entreprise

Prévoyance collective pour les entreprises

Découvrez Swisslife Prévoyance Entreprise.

Une maladie, un accident ? Un coup dur est vite arrivé et peut entraîner pour un salarié, un collaborateur, et sa famille une baisse de revenue pénalisante malgré la couverture légale de la Sécurité Sociale.

La prévoyance collective Swisslife Prévoyance Entreprise, vous permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de la Sécurité Sociale, bien souvent insuffisantes, et vous permet ainsi de protéger vos collaborateurs.

Avec Swisslife Prévoyance Entreprise, en mettant place un plan de prévoyance collective pour vos collaborateurs, vous leur permettez d’envisager sereinement leur avenir et d’être plus performants.

Vous souhaitez avoir plus d’informations concernant la prévoyance collective ? L’agence Swisslife Annecy est à votre disposition pour discuter de vos besoins et de vos projets.

Contactez M. Laurent Dassonville au 04 50 51 84 14. L’agence Swisslife Annecy vous ouvre également ses portes du lundi au vendredi, sans rendez-vous de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (excepté le mercedi et le vendredi de 8h30 à 12h30) .

Les obligations légales concernant la prévoyance santé en entreprise.

L’année 2013 a été marquée par deux décisions majeurs qui impactent tous les contrats d’assurances collectives :

• – La sortie de la circulaire de la Sécurité Sociale : qui précise les catégories objectives du décret du 09 janvier 2012.
• – L’ANI : Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013.

Deux réformes importantes car la première impose une obligation de mise en conformité pour les contrats Santé et Prévoyance existants avant le 01/07/2013.

La seconde réformes oblige les dirigeants d’entreprises à installer un contrat collectif de complémentaire santé pour l’ensemble du personnel salarié de l’entreprise, au plus tard au 01/01/2016.

Obligation de l’entreprise sur la santé collective :

“Les entreprises seront tenues, au plus tard à compter du 1er Janvier 2016, de faire bénéficier leurs salariés d’une couverture collective de frais de santé dont le financement est assuré par égalité entre le salarié et l’entreprise et couvrant au minimum, pour le seul salarié, un panier de soin défini comme suit :

• – 100%* de la base de remboursement des consultations, actes techniques et pharmacie en ville et à l’hôpital,
• – le forfait journalier hospitalier,
• – 125%* de la base de remboursement des prothèses dentaires et
• – un forfait optique de 100 € par an.

* dont remboursement de la sécurité sociale

Recevez directement nos documents concernant les plans de prévoyance collective avec Swisslife Prévoyance Entreprise par email. Pour obtenir une évaluation tarifaire de votre plan de prévoyance collective Swisslife Prévoyance Entreprise, et recevoir des solutions personnalisées allez dans l’onglet “Devis”.